Zeitarbeit erklärt!

Heutzutage arbeiten die meisten Menschen tagtäglich, um ihr Leben zu finanzieren. Dabei wächst der Arbeitsmarkt von Jahr zu Jahr und schafft neue Arbeitsstellen für Arbeitssuchende. Doch was machen Arbeitssuchende, die sich unsicher sind welche Berufsrichtung sie einschlagen wollen? Und welche Möglichkeiten bleiben Arbeitssuchenden, die keinen akademischen oder beruflichen Abschluss besitzen? In diesem Fall bietet die Zeitarbeit genau diesen Arbeitnehmenden eine Vielzahl von Möglichkeiten.
Aber auch gelernte Facharbeitende können von der Zeitarbeit profitieren. Im Vergleich zu der herkömmlichen Arbeitseinstellung können Sie mehr Gehalt erhalten als gewöhnlich und gleichzeitig von den Vorteilen der Zeitarbeit profitieren können.

Was tun Zeitarbeitsfirmen?

Zeitarbeitsfirmen wie A&H Zeitarbeit stehen in einem sogenannten Dreiecksverhältnis mit ihren Kunden und den Mitarbeitenden die Arbeit suchen.

In diesem Verhältnis schließt das Zeitarbeitsunternehmen und die Arbeitnehmenden einen Arbeitsvertrag. Das Kundenunternehmen und das Zeitarbeitsunternehmen schließen hingegen einen
Arbeitnehmerüberlassungsvertrag ab. Dieser Vertrag beschreibt, dass das Zeitarbeitsunternehmen die Einstellung, Entlohung und das Überlassen der Zeitarbeitnehmenden übernimmt. Dabei erhält das Kundenunternehmen das sogenannte Weisungsrecht. Damit kann das Unternehmen den Zeitarbeitnehmenden die Aufgaben selbstständig zuteilen und mit diesen, die Arbeitszeiten und weiteres gemeinsam festlegen, ohne als Arbeitgeber aufzutreten. Zeitarbeitsunternehmen wie A&H Zeitarbeit übernehmen und verwalten in diesem Fall das Organisatorische für die Zeitarbeitnehmenden und tragen dafür Sorge, die Jobangebote auf die Wünsche der Arbeitnehmenden bestmöglich anzupassen.

Welche Vorteile bietet die Zeitarbeit?

Die Zeitarbeit bietet, sowohl den Arbeitssuchenden, als auch den Kundenunternehmen eine Vielfalt von Vorteilen. Arbeitssuchende können sehr leicht mehrere verschiedene Berufsfelder entdecken und kennenlernen, ohne große bindende Verantwortungen zu übernehmen.
Arbeitnehmende erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und bekommen die sozialen Beiträge wie Renten-, Kranken-, Arbeitslosen-, Pflege-und Unfallversicherung, bezahlten Urlaub, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und gesetzlichen Kündigungsschutz von dem Zeitarbeitsunternehmen gestellt. A&H geht noch einen Schritt weiter und bietet ihren Arbeitnehmenden zusätzlich Zuschläge und weitere Prämien an. Weiterhin können Arbeitnehmende ihre Arbeitszeiten flexibel wählen und bekommen Jobs nach ihren Wünschen wie z.B. Art der Arbeit, Arbeitsort etc. von dem Zeitarbeitsunternehmen vorgeschlagen. Auch bei Nichtgefallen der gewählten Stelle, kann das Zeitarbeitsunternehmen mit Leichtigkeit die Arbeitnehmenden an ein anderes Kundenunternehmen vermitteln.

Die Zeitarbeit ist im Wandel. So wie der Arbeitsmarkt sich über die Jahre verändert hat, hat sich auch die Zeitarbeit weiterentwickelt. Arbeitnehmende erhalten faire Arbeitsbedingungen und eine Vielzahl an verschiedenen Arbeitsmöglichkeiten.Zeitarbeitsfirmen wie A&H Zeitarbeit geben ihr Bestes, damit alle Arbeitnehmenden den perfekten Job für sich erhalten und begleiten diese bis zur häufigen festen Übernahme durch das Kundenunternehmen.